Proximité et confiance :
La transformation numérique des PME et des ETI au service de la performance
Avoir un regard extérieur et neuf sur vos activités, challenger votre stratégie pour continuer d’exister dans le monde de demain.
Les PME ont souvent tendance à vouloir mettre en place des outils pour se digitaliser, mais sans avoir toujours bien clarifié tous les objectifs qu’elles veulent atteindre avec ces solutions.
Pourquoi est-ce parfois le cas ? Parce que la première confusion réside dans le fait d’assimiler les outils à des objectifs !
La transformation numérique vient en réalité traverser toute l’entreprise.
La mettre en œuvre peut aussi bien consister à revoir son business model, à repenser l’expérience client qu’elle propose, à adapter ou transformer son offre, à améliorer l’expérience collaborateur… ou à tout faire à la fois !
Alors, face à cette transformation massive, cette sur-information et ce prérequis du transversal, les dirigeants de PME peuvent se sentir perdus et se poser des questions comme
« Par où commencer » ?
« Quelle est la priorité » ?
« Qu’est-ce qui me rapportera le plus sûrement un retour sur investissement » ?
Dirigeants, chaque jour est jalonné par le mot transformation :
Comment y voir plus clair sur ce que cela recouvre ?
S’adapter en permanence est devenue un passage obligé pour pérenniser son activité; mais chaque situation est unique et requiert une démarche à la fois progressive et adaptée.
De plus, la situation est difficile et l’opérationnel mobilise toute les attentions, capte toute l’énergie …..et minore par conséquent le temps de recul nécessaire pour réfléchir aux actions court terme, mais aussi celles à plus long terme.
Qu’est-ce qui est le plus urgent ?
Ai-je fait le bon diagnostic ? Quelles sont mes forces ? Mes points d’attention ?
Quels changements apporter ? Avec quel planning ?
Comment passer de l’idée à l’action ?
Comment mobiliser mes collaborateurs ?
Quels bénéfices à attendre et à quelles échéances ?
Quelles ressources puis-je mobiliser ?
Toutes nos missions commencent par votre écoute :
vous, votre entreprise, votre culture, votre vision de la situation
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